seekgirl
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最新评论
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houfeng0923：
收 藏 了。
浅谈URL使用在前端设计中的优化 -
TsaiYang：
LZ太有才了
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lijingronghcit：
11 出来了，楼主有11 的吗？
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wenxiang_tune：
专门来顶的10.5还可以用。神啊
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lzy83925：
到底是不是毒啊 别吓唬我们啊
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文章列表
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ttp://book.sina.com.cn
2009年10月16日00:49
新浪读书
超乎常人想象的关怀，是明智；
超乎常人想象的冒险，是安全；
超乎常人想象的梦想，是务实；
超乎常人想象的期望，是可 ...
http://vip.book.sina.com.cn/book/chapter_38049_18918.html
我离家去上大学之际，父亲曾告诫我：“你修什么课程并不重要，关键是要有
好教授 。”的确如此，我很快发现，只要是好教师讲授的课，我都喜欢。温斯坦教授的课，让我仿
佛可 ...
入职后，无论你是最高层经理
人，或是普通的中间层，还是中低层经理人，都应当首先明白自己的角色定位
，即明白自己同时扮演了管理者
、被管理者、领导者
和被领导者
4种职场角色。只有知道自己的角色，并知道如何演好这些角色，才能谈得上其他，比如权杖的问题；只有这4种角色都演到位，职场才会取得成功，否则随之而来的将是苦恼和郁闷。
笔者从大学（企业管理
专业）毕业参加工
作起，从最初的一名普通员工
成长为一名中层管理人员
，用了6年的时间，而后又在中层管理
岗位磨炼了4年时光，接着在企业
高层领导者岗位上历练了6个春秋，4年前出来创业，开起了人力资源
服务
韦尔奇在GE
的员工管理方面，建立了一套具有浓郁韦氏风格的管理办法。就其实质而言，同其他企业和其他经理没有什么两样。比如，他以严格的考评，把员工分为优秀的
20%，普遍的70%，不胜任的10%，不客气地打发不胜任者。 ...
'''本杰明·格雷厄姆
（Benjamin Graham），美国（1894-1976）， 价值投资之父'''rnrn
第一位向普通投资者强调财务分析在股票投资中的作用的投资大师。巴菲特的老师。毕业于哥伦比亚大学。在1929年到1956年这一段大萧条加上频繁的战争
的岁月里，
本杰明·格雷厄姆
（Benjamin Graham
），美国（1894-1976）， 价值投资
之父
第一位向普通投资者
强调财务分析
在股票投资
中的作用的投资
大师。巴菲特
的老师。毕业于哥伦比亚大学
。在1929年到1956年这一 ...
- 2009-12-08 08:18
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2008/5/5/07:10 来源：中人网
作者：罗百辉
在面试时，主考官可以根据应聘者过去做过什么、做得怎么样，来预见他进入公司后的工作表现。
询问过去要讲究方法，“星星”面试法——“STAR”是最
常用的：“S”是situation，情景：“T”是target，目标：“A”是action，行动：“R”是result.用这个面试法能很快挖掘出
应聘者过去所做过的事情。先问情景（situation）：“以前是在什么情况下做这件事的？”然后问目标（target）：“能不能告诉我你做这件事的
目的是什么？”接下来问行动（action）：“你为了做这件事情采取了哪些行 ...
- 2009-12-01 09:32
- 浏览 685
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从十七岁半开始，我就陆陆续续上了一些潜能开发的课程，像目标设定、时间管理、如何激励自我等。
到了21岁时，有天早上起床的时候，竟然发现银行的存款簿上面，竟然写着零零点零零，我简直无法想像，长达五年的工作经验以及4年的学习成长，竟然没有办法让我成功致富。
而我所设定的每一个目标－－每一年大概设定10个目标－－连续设定了4年，也就是40个目标，其达成率竟是百分之零，也就是说没有一个目标实现。
当时我真是烦恼极了，正在犹豫是否要放弃时，遇到我的启蒙老师－－安东尼罗宾，他 ...
- 2009-11-19 08:31
- 浏览 571
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2008年06月23日 来源：千龙新闻网
WTO
前总干事穆尔先生说，中国企
业的管理
相当于30年前的日本，相当于100年前的英国。导致中国企业的管理落后最要命的弊病有哪些呢？
1.人性化致命
一直以来我们 ...
- 2009-11-18 09:34
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所有企业都可以通过持续改进实现从平庸到优秀甚至从优秀到卓越的飞跃，但只有那些能将持续改进的理念一以贯之付诸实施的企业，才有可能真正实现基业长青的梦想
□文 龚伟同
创新对于企业尤其是技术型企业的重要性已不言而喻。然而，对为数不少的企业来说，创新却似乎是可遇而不可求的奢谈。实际上，从许多成功企业身上，我们尽管也可以发现创新的功劳，但更多的则是持续改进。这是一种旨在不断自我完善、自我修炼的精神和努力。
最典型的例子之一是高露洁。担任该公司CEO长达20余年的鲁本·马克说过一番话：“企业领导人应将公司的业绩看成是一条贝尔曲线，曲
线的左边代表非常差的业绩，右边代表非常优 ...
- 2009-11-16 15:48
- 浏览 762
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同在一个单位，或者就在一个办公室，搞好同事
间的关系
是非常重要的。关系融洽，心情就舒畅，这不但利于做好工作
，也有利于自己的身心健康。倘若关系不和，甚至有点紧张，那就没滋没味了。导致同事关系不够融洽的原因，除了重大问题上的矛盾和直接的利害冲突外，平时不注意自己的言行细节也是一个原因。
职场中搞好同事间的关系，不但可以心情舒畅利于做好工作，也有利于自己的身心健康。
那么，哪些言行会影响同事间的关系呢？
1
、有好事儿不通报
单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响的坐 ...
- 2009-11-16 13:14
- 浏览 742
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第一封：你的时间在那里
联华电子总经理吴宏仁谈-「你的时间在那里」
40岁以前，大部份的人是相同的，升学读书升学读书...，建立自己基础。在父母亲友，社会价值观影响及误打误撞的情况下完成基本教育。选择读
书，应该一鼓作气，在您尚未进入产业时，能读多高就多高，毕竟何时进
入产业，您都是社会新鲜人。但是一旦您已经有工作经验而又有心进修，当然管道很多，相对的挣扎也多。因为您不知现在的年纪、条件、资历、、、再去做进修这
样的投资是否值得?
如果，您认定一辈子要当上班族，学历对您而言相信是很重要的，否则，时间宝贵，不容许您再走错路。20 ~
25岁，您要懂得掌握与规划自己的未来， ...
- 2009-11-11 09:32
- 浏览 570
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名贵的小狗
一个沿街流浪的乞丐每天总在想，假如我手头要有两万元钱就好了。一天，这个乞丐无意中发觉了一只跑丢的很可爱的小狗，乞丐发现四周没人，便把狗抱回了他住的窑洞里，拴了起来。
这只狗的主人是本市有名的大富翁。这位富翁丢狗后十分着急，因为这是一只纯正的进口名犬。于是，就在当地电视台发了一则寻狗启事：如有拾到者请速还，付酬金2万元。
第二天，乞丐沿街行乞时，看到这则启事，便迫不急待地抱着小狗准备去领那2万元酬金，可当他匆匆忙忙抱着狗又路过贴启示处时，发现启事上的酬金已变成了3万元。原来，大富翁寻狗不着，又电话通知电视台把酬金提高到了3万元。
乞丐似乎不相 ...
- 2009-11-08 21:16
- 浏览 1016
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1.
一只火鸡和一头牛闲聊，火鸡说：我希望能飞到树顶，可我没有勇气。牛说：为什么不吃一点我的牛粪呢，他们很有营养。火鸡吃了一点牛粪，发现它确实给了它足
够的力量飞到第一根树枝，第二天，火鸡又吃了更 ...
2009-08-25 08:57:30 来源:redbots.cn 【大 中 小】 评论：0 条 我要投稿
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乍一听css字体设置很容易，其实真做起来不然，我们工程师使用全力，他们在不同浏览器调整 ...
- 2009-08-25 10:53
- 浏览 1026
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优化 JavaScript 代码
2009-06-26 16:38:33 来源:Yeeyan译言 【大 中 小】 评论：0 条 我要投稿
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作者： Gregory Baker， GMail 软件工程师 和 Erik Arvidsson， Google Chrome 软件工程师
需要的经验： JavaScript 相关工作知识
客户端脚本能让你的应用更加地动态和活跃， 但是浏览器对代码的解析可能造成效率问题， 而这种性能差异在客户端之间也不尽相同。 这里我们讨论和给出一些优化你的 JavaScript 代码的提示和最佳实 ...
- 2009-06-26 21:02
- 浏览 708
- 评论(0)